Поради промовирање на изградбата на културата на компанијата, подобрување на интеграцијата и комуникацијата меѓу колегите, нашата компанија одлучи да направи дводневно патување во ноќта во градот Кингјуан, провинцијата Гуангдонг, Кина.

Имаше 58 лица кои учествуваа на ова патување. Распоредот на првиот ден на следниов начин - сите луѓе треба да тргнат во 8 часот со автобус. Првата активност е да ги посетите помалите три клисури со брод каде луѓето би можеле да играат Махјонг, да пеат и да разговараат на бродот. Патем, можете да уживате и во прекрасната глетка што ни ја носат планините и реките. Дали ги видовте тие среќни лица?

Откако ручавме на бродот, одевме во Gu Long Xia за да уживаме во катаракта и стакло мост.

Без оглед во кое време од годината, без разлика дали станува збор за прекрасните виножита што блескаат во маглата, или прекрасниот стаклен мост создаден од луѓето, Gulong Falls секогаш се чини дека ги воодушевува своите гледачи.

Некои луѓе избраа да летаат тука. Беше многу возбудливо и интересно.

Откако сите активности беа завршени, се собравме заедно и направивме неколку фотографии за да го меморирам нашето прекрасно прво патување. Потоа, го зедовме автобусот за да вечераме и да се одмориме во хотелот со пет starsвезди. Кога се одморивте, можете да изберете да уживате во локалното пилешко. Исто така е вкусно.

Второто патување требаше да преземе активности за градење тим. Овие активности може да ја подобрат нашата врска и да ја подобрат нашата комуникација меѓу различните стан.

Прво, се собравме на влезот на базата и го слушавме воведувањето на каучи. Потоа, влеговме во област што таму нема сонце. И бевме поделени по случаен избор. Дамите беа поделени на две реда и мажите беа поделени на една линија. О, започна нашата прва активност за загревање.

Секој ги следеше упатствата на Кауч и прави некои однесувања на следните луѓе. Сите луѓе се смееја кога ги слушнаа зборовите на каучот.

Втората активност е да ги преработи тимовите и да покаже тим. Сите луѓе беа пренасочија во четири екипи и ќе остварија натпревари. После тимовите на прикажување, ги започнавме нашите натпревари. Каучот зеде неколку тапани со десет жици од секоја страна. Можете ли да претпоставите која е играта? Да, ова е играта што ја нарековме „Топката на тапаните“. Членовите на тимот треба да ја направат топката отскокнување на тапанот, а победникот ќе биде тимот што најмногу го искористи. Оваа игра навистина ја пишува нашата соработка и тактиката на играта.

Следно, ја правиме играта „Оди заедно“. Секој тим има две дрвени табли, секој треба да зачекори на табли и да оди заедно. Исто така е многу уморна и ја испраќаат нашата соработка под жешкото сонце. Но, тоа е многу смешно, зарем не?

Последната активност беше цртање на кругот. Оваа активност требаше да им посакаме на сите среќа секој ден и да го пушти нашиот шеф да оди на низа.

Сосема нацртавме 488 кругови заедно. Конечно, каучот, шефот и водичот донесоа некои заклучоци за овие активности за градење тим.

Преку овие активности, има и некои придобивки на следниов начин: Вработените можат да разберат дека моќта на тимот е поголема од моќта на поединецот, а нивната компанија е свој тим. Само кога тимот ќе стане посилен, дали можат да имаат излез. На овој начин, вработените можат дополнително да ги разјаснат и идентификуваат целите на организацијата, со што ќе се зајакне кохезијата на организацијата и да се олесни управувањето и имплементацијата на претпријатието.