На конкурентен пазар, на претпријатието му треба мотивиран тим за да се стреми кон подобри корпоративни перформанси.Како стандардно претпријатие, треба да преземеме ефективни мерки за да ги охрабриме вработените и да го подобриме нивниот ентузијазам и иницијатива.Мотивацијата е дефинитивно атрактивен третман, кој го зголемува нивното чувство за припадност и ги тера да не сакаат да ја напуштат сопствената компанија или тим.

Во август имаше двајца вработени во нашата производствена работилница наградени за одличните перформанси и позитивното производство.Нашиот лидер ги пофали за нивното однесување и ги изрази своите очекувања до продукцијата.Целиот персонал е уверен дека ќе ја заврши задачата од следниот процес.Тие ќе го задржат својот ум и ќе задржат добар став за да ја подобрат својата продуктивност.Покрај тоа, тие јасно ги знаеја своите работни цели и многу размислуваа за завршување на целите.Овој процес ќе ги натера вработените да почувствуваат дека носат тежок товар и дека се незаменливи членови на компанијата.Чувството за одговорност и постигнување ќе има големо мотивационо влијание врз вработените.

Нашиот шеф им даде по 200 јуани на овие двајца работници пред нашата производствена работилница.Кога ќе завршат мала цел и ќе постигнат мало достигнување, нашиот шеф со време ќе даде афирмација и признание.Од луѓето се очекува да бидат почитувани.Во однос на нивните мислења и пријателски предупредувања, нашите лидери се подготвени да прифатат разумни предлози.Речиси секој сака да има чувство на припадност.Луѓето секогаш се надеваат дека ќе најдат луѓе кои ги делат истите вредности и размислувања, така што ќе работат напорно и ќе ги споделуваат резултатите еден со друг.

Не само што им даваме материјално охрабрување на вработените, туку им нудиме духовен поттик.Секој е желен да биде препознаен и ценет и има потреба да ја сфати сопствената вредност.Нашиот лидер ги мотивира да се стремат кон работни цели преку овие два методи.Понекогаш нашиот шеф ги кани на вечера и пеење со нив надвор.И вработените имаат своја идеја и секогаш на своите работни места.Сите вработени имаат своја можност да имаат добар учинок.