Обука за ориентација е важен канал за нови вработени да ги разберат и интегрираат во компанијата. Зајакнувањето на образованието и обуката за безбедност на вработените е еден од клучевите за обезбедување на безбедно производство.

На 3^rdНоември 2021 година, Одделот за безбедност на администрацијата го одржа состанокот на обука за образование за безбедност на ниво 3. Толкувачот беше наш менаџер на одделот за администрација за безбедност. Имаше 12 специјализанти кои учествуваа од состанокот.

Оваа обука главно вклучуваше безбедност на производството, образование за предупредување за несреќи, систем за управување со безбедност на производство, стандарден процес на работа и релевантна анализа на случаи на безбедност. Преку теоретска студија, анализа на случаи, нашиот менаџер го објасни знаењето за управување со безбедноста сеопфатно и систематски. Секој воспостави точен концепт на безбедност и обрна внимание на безбедноста. Покрај тоа, подобро безбедно отколку жал. Анализата на случајот им помогна да ја подобрат свеста за спречување на несреќи. Тие би биле запознаени со условите за работа на теренот, ќе ја зајакнат будноста, да научат да идентификуваат извори на опасност и да најдат ризици за безбедност. Поради фактот дека нашите производи припаѓаат на аеросолни производи, тие треба да придадат поголема важност на процесот на производство. Кога се случи инцидент со производство, дури и ако е незначителен, не можеме да го игнорираме. Ние треба да ја култивираме свеста на вработените за строго почитување на вештините за дисциплина и безбедно работење.

На состанокот, овие 12 нови вработени слушаа и снимаа внимателно. Вработените со силна одговорност ќе набудуваат суптилни проблеми и тие се добри во размислувањето и решавањето на проблемите. Тие ќе откријат скриени опасности од несреќи на работа на време и однапред ќе ги елиминираат несреќите за да избегнат опасности. Оваа обука целосно го зајакна целокупното разбирање на новите вработени за компанијата и свеста за безбедносно производство, ја спроведе безбедносната политика на „безбедносно производство, прво превенција“, инјектираше ентузијазам и доверба за новите вработени да се интегрираат во корпоративното опкружување и да придонесат за последователна работа во солидна основа.