Претпријатието е големо семејство, а секој вработен е член на ова големо семејство. Со цел да ја промовираме корпоративната култура на Пенгвеи, да им овозможиме на вработените навистина да се интегрираат во нашето големо семејство и да ја почувствуваат топлината на нашата компанија, ја одржавме роденденската забава на вработените во третиот квартал. Лидерите ги придружуваа вработените кои го славеа роденденот во овој квартал за да се соберат на среќно време заедно попладнето на 29 септември 2021 година.
Роденденската забава започна со песна „Среќен роденден“. Шефот им упати искрени желби на вработените кои имаа родендени во третиот квартал. Учесниците комуницираа ентузијастички, а атмосферата беше исклучително топла, со континуирано извикување и смеа.
Тортата симболизира обединет тим, а сјајната свеќа е како нашето чукачко срце. Срцето е прекрасно поради тимот, а тимот е горд на нашето срце.
Нашите вработени ја изедоа тортата за роденден, добија честитки за роденден и пари за роденден. Иако форматот е едноставен, тој ја одразува грижата и благословите на нашата компанија за секој член, правејќи ги да ја почувствуваат топлината и хармонијата на Пенгвеи.
Најважно од сè, нашата компанија отсекогаш била посветена на создавање топло, хармонично, толерантно и посветено семејство и се стремиме да создадеме опуштена и хармонична работна атмосфера, така што луѓето од Пенгвеј можат да ја почувствуваат бесконечната грижа и чувството на припадност од големото семејство и надвор од работата.
Секоја добро подготвена роденденска забава е посветена на грижата на компанијата за вработените, како и на благодарноста и признанието за долгогодишната напорна работа на вработените. Организирањето колективна роденденска забава за вработените не само што може да го зголеми чувството на колективна припадност кај вработените, туку е и важен начин вработените да се разберат меѓусебно, да ги продлабочат чувствата и да ја зголемат тимската кохезија. Преку овој настан, секој може да ја почувствува грижата на компанијата и да се надева дека бизнисот на компанијата ќе има светла иднина.
Време на објавување: 19 октомври 2021 година