Претпријатие е големо семејство, и секој вработен е член на ова големо семејство. За да ја промовираме корпоративната култура на Пенгвеи, да им овозможиме на вработените вистински да се интегрираат во нашето големо семејство и да ја почувствуваат топлината на нашата компанија, ја одржавме роденденската забава на вработените од третиот квартал. Лидерите ги придружуваа роденденските вработени во оваа четвртина за да се соберат за среќно време заедно попладне на 29 септември 2021 година.4

Песна „Среќен роденден“ ја започна роденденската забава. Шефот им испрати искрени желби на вработените кои ги имаа своите родендени во третиот квартал. Учесниците комуницираа ентузијастички, а атмосферата беше исклучително топла, со континуирани навивања и смеа.

Тортата симболизира тим на Јунајтед, а сјајната свеќа е како нашето срце што тепа. Срцето е прекрасно заради тимот, а тимот е горд на нашето срце.5

Нашите вработени ја јадеа роденденската торта, добија поздрави за роденден и некои роденденски пари. Иако форматот е едноставен, тој ја одразува грижата и благословите на нашата компанија за секој член, што ги прави да ја чувствуваат топлината и хармонијата на Пенгвеи.

Што е најважно, нашата компанија отсекогаш била посветена на создавање топло, хармонично, толерантно и посветено семејство и да се стремиме да создаде опуштена и хармонична работна атмосфера, така што луѓето од Пенгвеи можат да ја почувствуваат бесконечната грижа и чувството на припадност од големото семејство надвор од работата.

8

Секоја добро подготвена роденденска забава е посветена на грижата на компанијата за вработените, како и благодарноста и признанието за долгорочната напорна работа на вработените. Организирањето на колективна роденденска забава за вработените не само што може да го подобри чувството за колективно припадност на вработените, туку важен начин вработените да се разберат едни со други, да ги продлабочат чувствата и да ја подобрат тимот кохезија. Преку овој настан, секој може да ја почувствува грижата на компанијата и да се надева дека бизнисот на компанијата ќе има светла иднина.


Време на пост: октомври-19-2021 година